Inclusivité et féminisation de l'UTV
Et si on féminisait un peu plus le monde du trail et l’ultra trail ? Ce sera l’un de nos objectifs au sein de l’équipe de l’UTV pour cette édition et celles à venir. Nous allons vous exposer ici nos réflexions sur ce sujets et les actions que nous comptons mettre en place pour attirer plus de femmes sur l’UTV et, à notre petite et humble échelle, de contribuer à féminiser un peu plus le monde du trail et de l’ultra trail.
Le constat
10%. C’est un chiffre assez édifiant qui nous montre le travail à faire sur le sujet. Ce chiffre représente la part de femmes inscrites sur l’Ultra trail du Vercors ces dernières années. Nous avons également comparé ce chiffre avec d’autres courses d’ultra au niveau national, le constat est le même, le pourcentage de femmes sur les courses de longue distance est généralement compris entre 5 et 15%.
Et plus la distance est longue et moins il y a de femmes qui s’inscrivent. Sur le trail des 4 Montagnes de l’UTV (50/55km selon les éditions) la part des inscrites est de plus du double (un peu plus de 20%).
Plus globalement dans le monde du trail et sur les trails courts, le chiffre est de 25/30%. Pourtant elles représentent souvent près de la moitié des licenciées dans les clubs d’athlétisme et de trail, il y a donc un gros écart qui se crée entre la pratique “entrainement” et “compétition”.
Pourquoi si peu de femmes s’inscrivent sur les courses de longue distance ? Plusieurs raisons reviennent régulièrement :
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La charge mentale familiale est souvent du côté de la femme, et cela peut s’avérer être une vraie contrainte pour s’organiser au niveau familial pour les entrainements et pour les courses.
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Un frein sociologique, avec une démocratisation et une représentation des sports outdoor (notamment à travers les médias) moindre chez les femmes.
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Un sentiment d’insécurité : on relève encore de trop nombreux cas de harcèlements sur les courses ou plus simplement lors des sorties loisirs.
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Le sentiment de ne pas se sentir légitime, de ne pas avoir sa place ou mériter de faire sa course et de devoir se justifier par la suite.
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Un rapport différent à la performance, et donc aux courses. Les hommes sont plus souvent attirés par le côté performance et y sont plus souvent confrontés et encouragés dès leur plus jeune âge, ce qui est moins le cas des femmes.
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Se sentir prête : les femmes attendent plus souvent de se sentir prête et (plus) sûres de terminer leur course, ce qui est moins le cas des hommes qui s'inscrivent parfois avec une préparation plus prématurée.
Retrouvez un court reportage de France 3 sur le sujet : Pourquoi les femmes ne sont-elles pas nombreuses à l'UTMB ?
Pourtant, si l’on regarde le taux de finisher, celui-ci s’avère souvent à peu de choses près égal chez les femmes que les hommes sur les longues distances. Les femmes ayant des fibres musculaires plus résistantes à la fatigue, ainsi qu'une meilleure capacités à oxyder les graisses, elles ont pourtant une physiologie particulièrement adaptée pour les épreuves de longues distances (source)
Nous voilà donc devant une belle contradiction : les femmes sont beaucoup moins nombreuses sur les courses longue distances mais ont un taux de finishers égal à celui des hommes.
Les actions de l’UTV pour plus d’inclusivité et de femmes
Nous sommes conscients que de nombreux "points de blocage" se trouvent pour la plupart en amont de la course et que nous n'avons pas la capacité d'agir dessus. Pourtant nous sommes convaincus que nous avons notre petit rôle à jouer pour (essayer) d’améliorer les choses à notre petit niveau, et qui sait, pourquoi pas en inspirer d’autres ?
Nos ambassadrices
Tout d’abord, on vous présente nos 2 ambassadrices pour cette année : Léa et Sabine. Toutes les 2 habitent à Lans en Vercors et ont déjà couru l’UTV plusieurs fois, sous plusieurs formats. Léa arpente presque quotidiennement les sentiers vertaco pour le plaisir. Vous pouvez retrouver ses beaux clichés qu’elle partage sur Instagram. Sabine, quant à elle, en plus de très bien connaître le Vercors, est également une compétitrice dévouée, avec de nombreux podiums sur les courses à son actif. Retrouvez leur vision du trail, de l’UTV et de l’inclusivité à travers ces 2 vidéos : (vidéo de Sabine à venir)
Nos actions pour plus d’inclusivité et de parité sur l’UTV
Nous distinguons ici 2 types d’actions que nous souhaitons mettre en place sur cette édition : celles liées à la communication, qui auront un impact pour faire changer et évoluer les imaginaires (on l’espère) et les actions concrètes et pratiques pour encourager et faciliter la venue des femmes mais aussi, et surtout, améliorer la qualité de leur expérience de course.
La communication
Nous avons mis, et allons mettre, un certain nombre d’actions de communication pour mettre les femmes plus en avant et assurer au mieux une plus juste représentation, notamment dans les médias et photos utilisés. En voici les principales :
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Les femmes mises à l’honneur sur l’affiche de l’épreuve et dans le teaser.
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Une équité de représentation au niveau des photos utilisées sur notre site sur nos différentes pages.
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Une partie de notre newsletter dédiée à ce sujet.
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Des relais de communication et des jeux concours pour gagner des dossards sur des sites et pages dédiées aux femmes dans le sport et le trail.
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Couverture communication et média de l’évènement attentive à l’égalité femmes/hommes (éléments de langage et photos pour la presse, speaker sensibilisé, etc.)
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Accueil de la 1ère femme par 1er homme, dans le but d’avoir une photo diffusable aux médias DES vainqueurs de l’épreuve.
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Des actions autour de l’inscription à la course : Une politique de remboursement intégral en cas de grossesse pour la participante, ou pour son conjoint au cas où la date de la course serait proche de la date du terme.
Des actions concrètes le jour de la course
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Proposer un système de garderie et/ou de babysitting le jour de la course. (en projet)
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Installation de toilettes au niveau zone de départ / arrivée et sur les ravitaillements : privilégier l’accès aux coureuses.
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Zones non mixtes pour se changer au niveau du ravito où il y a les sacs de délestage
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Proposer stand d’asso sensibilisation sexisme dans le sport.
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Faire podiums mixtes
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Proposer des activités pour les enfants / familles
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Sur la ligne de départ, inviter les femmes à se positionner en tête autant que des hommes
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Pour favoriser les chances de finir, pas uniquement pour les féminines mais pour les ultra-traileurs débutants, un shunt qui permettra de franchir la ligne d’arrivée plutôt que revenir dans les voitures balais.
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Création d'un questionnaire pour tenter d'identifier les freins et leviers sur lesquels on puisse agir.
Quelques ressources supplémentaires sur le sujet
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Si le sujet vous intéresse, nous vous conseillons ces ressources supplémentaires :
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Les guidelines de sheraces (en anglais), un site créé par Sophie Power, finisheuse de l’UTMB et célèbre pour un cliché qui avait fait beaucoup réagir dans le monde du trail.
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Le podcast de notre ambassadrice Sabine : Vers l'égalité homme-femme dans le sport
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Le podcast de France Inter “les pionnières du marathon” qui revient sur la fascinante histoire de Kathrine Switzer, la première femme à courir le marathon de Boston en 1967 avec un dossard numéroté.
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Un article universitaire : Course à pied, des différences entre hommes et femmes
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Free to run, un film qui “raconte pour la première fois la fabuleuse épopée de la course à pied, acte marginal et militant devenu passion universelle.”
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Un court reportage de France Culture, sur la bataille d'Alice Milliat pour instaurer les JO féminins.